台灣一名女應徵者,日前在網上分享面試經歷,她回憶指,當時考官問她「如果在公車上看到乘客拉鍊沒拉,該怎麼幫他?」讓她當場發呆,幸好她靈機一動,給出令考官滿意的答案,最終更成功獲聘。
女網民指,她為了面試做足充分準備,豈料真正進行面試時,主考官竟問她,「如果有天妳在公車上,看到一個剛上車的男乘客,褲檔拉鍊沒拉時,妳要如何幫他?」這問題完全超出女網民預料,她當場呆了一呆,不過她明白考官是想測試她的危機處理能力,因此她一邊覆述題目一邊思考以爭取時間。
她說:「我是女生,不方便前去提醒他,所以我該怎麼幫他?怎麼做才能讓他快快拉上拉鍊,而不必繼續丟臉?」突然她靈機一動,並說「我會大喊,誰的拉鍊沒有拉?」主考官問她為什麼?女網友則回答,因為屆時大家都只顧檢查自己的拉鍊,反而不會在意別人。主考官聽完回答笑了笑,一星期後女網民終獲得錄取。
女網民其後遇到當日面試的主管,主管對她面試的表現讚不絕口,其他主管聽完也都印象深刻。女網民虛心請教「理想答案」到底是什麼?豈料主考官竟表示,他也不知道正確答案是什麼,只是當日在巴士上偶然遇到沒拉上拉鍊的男乘客,心裡一直對沒法幫他而耿耿於懷。女網民感嘆,原來有時候主考官也沒有預設的理想答案,應徵者只要就自己個性回答就好。
來源:頭條日報